martes, 4 de mayo de 2010

Plan de formación para hacer frente a la ampliación de Repsol


La Consejería ha diseñado una previsión formativa inicial hasta el próximo mes de marzo con un total de 35 cursos, destinados a formar a 525 desempleados en 9 ocupaciones que, en la actualidad, son deficitarias de mano de obra cualificada, como son montadores, ayudantes de montaje, tuberos, soldadores e instrumentistas.

En cuanto a la selección de candidatos, el SEF está llevando a cabo los primeros sondeos para determinar los demandantes de empleo que tienen disponibilidad para trabajar en el proyecto, sondeos a los que seguirán las entrevistas para pasar a incorporar a los elegidos a una bolsa de trabajo que estará a disposición de las empresas que trabajan para Repsol.

En este sentido, COEC Cámara de Comercio colaborarán a través de sus servicios de formación, derivando aquellos desempleados que se ajusten a los perfiles demandados o determinando las acciones formativas más necesarias.

Según los estudios realizados hasta la fecha, la ampliación de la petrolera en el Valle de Escombreras, unos 6.000 trabajadores participarán en las construcción en períodos punta y 3.000 como promedio, siendo necesarios más de 4.000 trabajadores cualificados.

El director del complejo Repsol en Cartagena, José Francisco Vázquez, también presente en la reunión, ha señalado que las obras comenzarán antes de que acabe el año, una vez que ya ha finalizado el movimiento de tierras, estando previsto que el montaje mecánico esté en marcha para finales de 2009.